Mehr Beratungskompetenz in Dienstleistungsberufen für Ihre Mitarbeiter und Sie als Chef!

In unserer heutigen Zeit ist der persönliche Kontakt zum Kunden das entscheidende Kriterium für ein gemeinsames Vorwärtskommen. Dies gilt in öffentlichen Verwaltung wie in privaten Unternehmen. Die höchsten Pluspunkte wie aber auch Kritiken entstehen im Bereich "Beratungskompetenz" der Mitarbeiter.

 

Hier bieten wir Ihnen an, ein auf Sie zugeschnittenen Workshop bzw. Fortbildung zu erarbeiten. Diese Seminare basieren auf dem "Systemischen Arbeiten" und der kundenzentrierten Gesprächsführung.

 

Möglich sind Seminare von Tages- bis Wochenkursen.

 

Teamcoaching oder Entspannung für Ihre Mitarbeiter und Sie!

Mitarbeiter sind Ihr wertvollstes Gut! Und dieses wertvolle Gut ist heutzutage vielen Energien von Außen und Innen ausgesetzt. Es gilt die bestehenden Harmonien im Team weiter zu stärken, damit die Mitarbeiter jedem rauen Wind standhalten können.

 

Ist mal eine Disharmonie im Team entstanden kann diese mittels Systemischer Organisationsberatung angeschaut und Lösungen unter unserer Begleitung von Ihnen gefunden werden. Denn die Lösung liegt bereits in Ihnen als Chef sowie im Team selbst, auch wenn es zunächst nicht so wahrgenommen wird. Oder die Lösung als nicht realisierbar erscheint. Wir schauen uns dies gemeinsam an und Sie führen die Veränderungen durch.

 

Zur Stärkung Ihrer Unternehmensstrukturen bieten wir Ihnen speziell für Sie konzipierte Tages- bis Wochenworkshops an. Die Entspannung und Harmonisierung liegt hier im Fokus.

Rückkehr nach Krankheit ins Unternehmen - Fortführung nach dem Hamburger Modell

Ein wertvoller Mitarbeiter ist erkrankt und braucht Begleitung, um wieder zu Kräften und Leistung zu finden?

 

Oder ist ein guter Mitarbeiter krank gewesen und soll wieder an seinen Arbeitsplatz zurückkehren?

 

So oder so kommt es zunächst zu einer "Störung" im Betrieb. Alle Mitarbeiter sowie auch Sie als Chef müssen sich mit dieser veränderten Situation befassen. Dabei begleiten wir Sie gern systemisch, damit der Alltag reibungslos weiterläuft, jedoch mögliche Disharmonien im Team besprochen und aufgedeckt werden. Am Ende soll eine Steigerung der Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter erreicht werden.

Sprechen Sie uns auf Ihren individuellen Bedarf an. Kontakt